Copa do Mundo 2026 e o trabalho: o que diz a CLT?
Com a Copa se aproximando, uma dúvida volta a circular em empresas de todo o Brasil — e merece uma resposta clara.
A lei trabalhista não prevê folga obrigatória nos dias de jogos do Brasil, o que significa que, por padrão, o expediente segue normalmente.
Mas há exceções que mudam esse quadro:
→ Decreto de feriado municipal ou estadual no dia do jogo
→ Previsão em convenção ou acordo coletivo da categoria
→ Liberação voluntária pelo empregador, com ou sem compensação via banco de horas
Um detalhe importante para 2026: os jogos acontecerão nos EUA, Canadá e México — o fuso horário pode colocar as partidas do Brasil dentro do horário comercial brasileiro, o que torna essa discussão ainda mais relevante para empresas e trabalhadores.
Conhecer a regra antes do jogo começar evita conflitos desnecessários dos dois lados.
💾 Salve para consultar quando os jogos se aproximarem.
📲 Compartilhe com quem precisa dessa informação agora.
Barreto Tomé Advocacia | Brasil · Portugal
Direito do Trabalho